October 10th, 2015

Спецстрой России - настоящий спец по освоению бабла.

Что средний россиянин знает о Спецстрое России? Практически ничего. Но все слышали о скандалах с распиливанием бабла на космодроме Восточный. Так вот, этот космодром тоже строит "спецстрой".
Вообще удивительно, как эта организация прикрывшись гербом России, заставляет сыпать в её адрес проклятиями всех кто когда-либо имел с ней дело.
С одной стороны, понять можно: в прежние благословенные времена на стройках Спецстроя можно было задействовать рабов - стройбат и служащих других частей, которые за бесплатно два года занимались постройкой генеральских дач. Теперь же эту бесплатную рабсилу у них отобрали и ребята в генеральской форме вынуждены набирать наёмных рабочих на общих основаниях, то есть с зарплатами.

Хитрые спецстроевцы поначалу хотели отделаться студентами - думали, что почти можно не платить, рассказывая сказки о бесценном опыте и возможности стажировки, но потом стало понятно, что студент нынче пошёл вольный: хочет - работает, хочет - размножается в палатке. Да и уже далеко не все готовы отвлечься от планшета и ежедневного посещения кофейни и поехать в чистое поле на какую-то стройку.

И вот,  Спецстрой "опустился" до самого страшного - стал нанимать наёмных рабочих. А вот, отношение к этим рабочим осталось старым - от слова "раб".

И уже весьма скоро интернет наводнили отзывы от этой рабсилы о том, как же на самом деле живут и работают на объектах Спецстроя люди:
-с одними даже не заключили договора, кормя обещаниями "завтра, завтра", и вот они отработав несколько месяцев так и не смогли ничего получить.
-с другими заключили договора, но и даже по договору работяги не могут ничего получить.
-люди готовы бросить всё и уехать, но чтобы уехать из какого-нибудь богом забытого захолустья, где идёт стройка, тоже нужны деньги и немалые. Строители просят только одного - дать уехать, но они, видимо, ещё не поняли, что попали в настоящее рабство.
-а некоторым строителям в один прекрасный день объявили, что они отныне больше не обслуживаются в местной столовой, предлагая рабочим, видимо, кормиться в окружающем лесу.
-у Спецстроя не осталось уже вообще ничего святого: с работы выкидывают декретницу, а когда та начала возмущаться по этому поводу, то её всё же вернули. Но уже не на должность инженера, а секретарши. Ну чтобы отмазка была, что "вот продолжает у нас работать".

Кто-то скажет, что вот, дескать, в стране кризис, денег нет, бюджет сократили, вот и приходится всем голодать. Ага, как же!
Вот, например, первый заместитель директора Спецстроя России Александр Загорулько, пришедший туда из МЧС на ремонт своего кабинета потратил 30 млн.рублей. Ну, это чуть-чуть, чисто освежить чтоб, косметичка. Принимать пищу для Загорулько в столовой вместе с подчинёнными западло и он попутно решил построить рядом с кабинетом, комнату для приёма пищи за 60 млн. рублей. Ну, а чтобы после такого распиливания средств ему не поплохело, рядом с комнатой и кабинетом он ещё построил для себя медпункт за 120 млн рублей, напичкав его разным оборудованием, включая, видимо, клизму, чтобы опорожнять кишечник после посещения комнаты для приёма пищи. Вот так живут сейчас наши наследники Васильевой.

Загорулько. А.Е.


Алакуртти, Североморск, Восточный... отовсюду, куда добрались щупальца Спецстроя России слышны скорбные голоса.

Спецстрой России любит отчитываться в СМИ о том, какие они правильные и как они ревниво выполняют все нормативы. Вот, например, не без гордости сообщили, что подают в суд на немецкую компанию Rheinmetall, за то, что та отказалась участвовать в строительстве полигона Мулино в Нижегородской области. Дескать, вот как они соблюдают правила.
Хотя по хорошему, они должны были сначала подать в суд на себя, за своё отношение к своим рабочим и к своим комнатам для приёма пищи. А немцы, видимо, просто не захотели участвовать в этом спецстроевском шабаше по распиливанию бабла и кидания лохов, которые так мастерски налажены в этой конторе.
Но, что бог не делает то к лучшему. Вот отсудят у немцев твёрдой валюты и построят на них себе ещё что-нибудь, ну, например, комнату для приёма ванн с девочками для Загорулько. А 300 млн. руб. выделенных на Мулино освоят так, что комар носа не подточит.




promo shok_darvina june 21, 2011 18:03
Buy for 100 tokens
blogshok@yandex.ru Профессиональная фотосъёмка информационного повода. Имеются водительские права категорий: A, B, C. Удостоверение тракториста-машиниста категории A1 (квадроциклы, снегоходы). Удостоверение судоводителя маломерных судов на речных и морских путях РФ.

Philips - кузница китайского ширпотреба.

Часто можно слышать, что вот в России дескать компании не умеют работать. Вот западные да! Но не наши. У наших дескать и кумовство, и презрение руководства к подчинённым, и кидалово с зарплатами. А вот "у них" всё иначе.
Как именно "иначе" рассмотрим на примере работы компании Philips по отзывам её реальных сотрудников. Тезисно.

1. Филипс уже не та контора, что 10-15 лет назад. Гонят так называемый "быстрый товар", когда за счёт снижения качества, его делают максимально дешёвым, чтобы быстрее сбагрить, получить прибыль, с неё заработать, купить рекламу, снова завезти товар и т.д. до бесконечности. То есть, в Philips исповедуется такой классический бизнес начала 90-х: взял кредит, купил вагон, убил партнёра, чтобы с ним не делиться и скрылся с баблом. Вот так же сейчас работает и Philips.

2.Неудивительно, что при таком подходе качество товара просто омерзительное. Народ валом несёт обратно брак. Столкнувшись с браком народ уже больше никогда не покупает эту технику. В итоге, продажи падают, фирма медленно, но верно загибается. Аналогичный случай произошёл со мной в этом году. Купил по старой памяти телефон Philips, думал, что будет то же качество, что и в конце 90-х. Ан нет! Телефон постоянно вис, камера отказала в первый месяц работы, был собран на соплях, весь трещал - целиком из пластика. В итоге, продал его по дешёвке с радостью и теперь с Филипсом не свяжусь никогда.

3.В российском отделении компании Philips, судя по отзывам, не приветствуют приход грамотных профессиональных специалистов. Берут новичков, послушных, неопытных, безынициативных. Главное, чтобы был послушен начальству. В итоге, нет никаких идей, никакой преданности своему труду. Неудивительно, что при таких данных в компании огромная текучка. Новоприбывшие просто не успевают стать специалистами в своём вопросе.

4.Из-за нехватки персонала в Philips люди работают по три смены, сидят в офисе по выходным, не вылезают из командировок. И при всём при этом идут хронические задержки зарплат. Нелояльных увольняют и могут даже не заплатить. Неудивительно, что с каждым днём всё меньше желающих идти туда работать среди специалистов рынка. Если ещё и учесть, что в 39 лет людей не берут на работу, поскольку человек уже "старый", то собираются в Philips только неопытные сотрудники, которых на аналогичные должности в других компаниях просто никогда бы не взяли с их багажом (вернее, отсутствием оного) знаний.

5.Philips относится с презрением ни только к клиентам или свои сотрудникам, но и к магазинам, торгующим их продукцией. И здесь есть всё: от полного игнора, когда все обращения ритейлеров остаются без ответа, а сотрудник компании годами не посещают магазины до даже случаев открытых оскорблений.

6.Кто-то может возразить, что неужели всё так плохо? Должно же быть что-то хорошее в такой "уважаемой" фирме, как Philips!
И вы будете правы! Есть хорошее! Короче, так: незамужние женщины! Если вам "посчастливится" попасть на работу в фирму Philips то там вас ждёт такое мужское внимание, что хоть отбавляй! Главное, постарайтесь получить от этого удовольствие, а то будете писать на форумах, как вот эта сотрудница компании Philips:
Седелев.. тварь с которой не возможно работать, в голове только ХОЧУ ТРА*АТЬСЯ, представляете???? Уберите его с компании, не возможно как-то работать с этим человеком. Он просто не дает….
Я не знаю, что это за Седелев и в каком отделе он работает. По крайней мере, в интернете я наткнулся на пару профилей некоего Виталия Сиделёва на сайте поддержки Филипс и в комментариях к прошивке их телефона. Вполне возможно это именно он! Так что вот вам одинокие дамы мечтающие о регулярном сексе с начальством (в прямом смысле этого слова), даю настоящий шанс! Можно сказать, "работу мечты" в компании Philips!